ESTÁGIO PROBATÓRIO DE SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

É o período de trinta e seis meses, contados a partir da entrada em exercício do servidor Técnico-Administrativo nomeado para cargo de provimento efetivo, durante o qual sua aptidão e capacidade no desempenho são objetos de avaliação.

Na UFPEL, o processo avaliativo objetiva zelar por uma relação pedagógica e participativa entre avaliador e avaliado, tendo por base o planejamento do desempenho e seu acompanhamento.

 

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Documentos:

Manual de Orientação – Estágio Probatório de Servidores Técnico-Administrativos
Fluxograma do Planejamento
Plano Individual de Trabalho
Fluxograma do Processo Avaliativo
Ficha de Acompanhamento.

 
A Ficha de Avaliação NÃO está disponível nesta página virtual. Será enviada à chefia avaliadora no mês em que se completar o período avaliativo.
 
  
Fundamento Legal:

Portaria UFPEL 787/09
Lei 8.112/90 – Regime Jurídico Único
Parecer Nº AGU/MC-01/2004

 

Descrição de Cargos: